24時間365日の安心・安全
いたるセンターでは障害を持った方々が生まれ育った地域で安心して暮らしてゆくために数多くのサービス提供を目指します。
「働く場所」「暮らす場所」「地域交流・集いの場所」での利用者の方一人ひとりの幸せを追求します。
夢を「見える化」して
いたるセンターの「夢」を「見える化」（ビジョン）してみました。
ここには「作業所」や「グループ・ケアホーム」「ショートステイ」など今ある施設が見受けられます。また、「老人施設」「診療所」「保育園」などまだない施設も見受けられます。いたるセンターの「総合福祉」の「夢」の設計図です。
いたるセンター事業計画
短期事業計画
１ 安定した組織の基盤づくりを行う
２ キャリアパス制度を導入する
３ 研修の充実を図る、年4回の事業部別研修の導入
４ 新屋舎完成に伴い各種施設サービスの準備を行う
５ 目黒本町福祉工房の運営準備
６ 各グループホームへの宅配サービスの実施
７ グループホーム、ショートステイの食事づくりを1つの場所で行う計画を進める
中期事業計画
１ 所得保障可能な体制の構築（平成24年度までに就労系は工賃一人当たり月5万円を目標にする）
２ ISO9001の取得
３ 地域福祉ニーズにこたえられる福祉サービスの提供
４ ソーシャルファームの事業運営
５ パート職員の収入アップのための幅広い仕事の提供
長期経営計画
１ 複合化の施設を拠点に地域福祉を確立
２ 地域住民の福祉のために、法人経営の安定・継続をしつつ福祉国家の担い手になる
いたるセンターのマークに関して
いたるセンターのマークは（有）ボックスデザインの野間氏のデザインです。「伸びゆく若い芽」をモチーフにしています。
法人のトレードマークとしてすっかり定着し利用者の皆さまからも好評いただいております。
