SDGs推進室
SDGs推進室
社会福祉法人いたるセンターは、三井不動産リアルティ株式会社が荻窪に開設した障害のある社員中心の事務所（業務サポート室荻窪事務所）のジョブコーチなどのフォローを行なってきました。 業務サポート室荻窪事務所は、当初3名の障害のある社員からスタートしましたが、その後の社員増員に対応すべく、2017年4月に社会福祉法人いたるセンターに『三井ソーシャルオフィス部門』を設立し、障害のある社員の働きやすい環境作りに協力しています。さらに、2019年「SDGs推進室」に事業部名を変更しました。
三井不動産リアルティ株式会社 業務サポート室
荻窪事務所のオフィス
オフィス入口社名版
朝の体操の様子
緑豊かな開放感あるオフィス
勤務内容
業務サポート室荻窪事務所では、現在十数名の障害のある社員が勤務し、屋外での仕事（外勤）と屋内での仕事（内勤）で業務に取り組んでいます。
外勤
シェアリング事業本部運営のリパーク駐輪場〔首都圏の一部が対象〕
■勤務内容
・駐輪場内清掃業務
・駐輪場内管理業務
[不正駐輪の対処（自転車押し込み・移動。警告ラベル貼り。）利用客への挨拶･誘導等。]
内勤
■勤務内容
・封筒への両面テープ貼り、店舗ゴム印押し
・レターパックへの住所等ラベル貼り
・不着ダイレクトメールの消込処理
（バーコード処理）
・給油レシートの仕分け
・書類の電子データ化処理等
SDGs推進室が提供した工夫成果物（抜粋）
「業務特性と本人の強みが合う組み合わせや、理解を助ける手順書、作業をやりやすくする治具の工夫を行えば大幅に業務精度が向上することが実証できました。 今後もSDGs推進室では、三井不動産リアルティ株式会社業務サポート室の荻窪事務所に様々な工夫を提供し、障害のある社員の能力を引き出し、活気ある職場、働きやすい環境作りに協力してまいります。」
ゴム印押しの手順書
安全性に配慮したドア閉めルールの統一
仕事内容などを視覚化したホワイトボード
ルールや社内マナーの研修